نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية
نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية
المنشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009/م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية
نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية

نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية
دليل نماذج التسيير الخاص بمسيري الموارد البشرية في قطاع الوظيفة العمومية
دليل تحت عنوان ” دليل نماذج التسيير الخاص بمسيري الموارد البشرية في قطاع الوظيفة العمومية ”
يتضمن أغلب نماذج التسيير يحتوي على 375 صفحة وحوالي 227 نموذجا وهو موجود بصيغة PDF
من اعداد : عبد الحكيم سواكر – رئيس مفتشية الوظيفة العمومية لولاية غليزان
الفهرس
| الموضوع | الصفحة |
| تمهيد | 2 |
| أولا: مدخل حول الوثائق الإدارية | 15 |
| القرارات والمقررات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في المؤسسات والإدارات العمومية | 15 |
| وثائق السرد والوصف والتحليل | 16 |
| محضر الاجتماع | 16 |
| التقرير | 17 |
| عرض الحال | 18 |
| الوثائق من غير المراسلات الإدارية | 19 |
| المذكرة | 19 |
| المنشور | 20 |
| التعليمة | 21 |
| وثائق التبليغ | 22 |
| جدول الإرسال | 22 |
| الاستدعاء | 23 |
| الدعوة | 23 |
| المراسلات الإدارية | 24 |
| المراسلة الإدارية | 24 |
| شكل الوثائق الإدارية | 26 |
| نموذج 01-1 شكل قرار أو مقرر خاص بتسيير الحياة المهنية | 27 |
| نموذج 01-2 شكل محضر الاجتماع | 28 |
| نموذج 01-3 شكل التقرير | 29 |
| نموذج 01-4 شكل عرض الحال | 30 |
| نموذج 01-5 شكل المذكرة | 31 |
| نموذج 01-6 شكل المنشور | 32 |
| نموذج 01-7 شكل التعليمة | 33 |
| نموذج 01-8 شكل جدول الإرسال | 34 |
| نموذج 01-9 شكل الاستدعاء أو الدعوة | 35 |
| نموذج 01-10 شكل المراسلة الإدارية | 36 |
| ثانيا: القرارات والمقررات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في المؤسسات والإدارات العمومية | 37 |
| التوظيف الخارجي | 37 |
| نموذج 02-1 قرار أو مقرر توظيف عن طريق المسابقة على أساس الشهادات | 38 |
| نموذج 02-2 قرار أو مقرر توظيف عن طريق المسابقة على أساس الاختبارات | 39 |
| نموذج 02-3 قرار أو مقرر توظيف عن طريق الفحص المهني | 40 |
| نموذج 02-4 قرار أو مقرر توظيف عن طريق الاختبار المهني | 41 |
| نموذج 02-5 قرار أو مقرر توظيف مباشر على أساس الشهادة | 42 |
| نموذج 02-6 قرار أو مقرر توظيف مباشر على أساس الشهادة ( بعد متابعة تكوين متخصص ) | 43 |
| ترقية الموظفين | 44 |
| نموذج 02-7 قرار أو مقرر ترقية عن طريق المسابقة على أساس الاختبارات | 45 – 46 |
| نموذج 02-8 قرار أو مقرر ترقية عن طريق الامتحان المهني | 47 – 48 |
| نموذج 02-9 قرار أو مقرر ترقية عن طريق الفحص المهني | 49 – 50 |
| نموذج 02-10 قرار أو مقرر الالتحاق برتبة أعلى عن طريق الترقية الاختيارية | 51 – 52 |
| نموذج 02-11 قرار أو مقرر الترقية إلى الرتبة الأعلى مباشرة | 53 |
| نموذج 02-12 قرار أو مقرر الترقية إلى رتبة أعلى | 54 |
| نموذج 02-13 قرار أو مقرر الترقية في إطار المادة 25 من المرسوم التنفيذي رقم 90 – 226 المؤرخ في 25 جويلية 1990 | 55 – 56 |
| نموذج 02-14 قرار أو مقرر ترقية خاصة بأبناء الشهداء وأرامل الشهداء أو المجاهدين | 57 – 58 |
| تنظيم المسار المهني | 59 |
| نموذج 02-15 قرار أو مقرر ترسيم | 60 |
| نموذج 02-16 قرار أو مقرر اعادة إدماج بعد العزل | 61 – 62 |
| الوضعيات القانونية الأساسية للموظف وحركات نقله | 63 |
| نموذج 02-17 قرار أو مقرر نقل | 64 |
| نموذج 02-18 قرار أو مقرر نقل إجباري | 65 |
| نموذج 02-19 قرار أو مقرر تكفل بعد نقل أو نقل إجباري | 66 |
| نموذج 02-20 قرار أو مقرر تكفل بعد انتداب لشغل منصب عالي | 67 |
| نموذج 02-21 قرار أو مقرر إحالة على وضعية الخدمة الوطنية | 68 |
| نموذج 02-22 قرار أو مقرر إعادة إدماج بعد أداء الخدمة الوطنية | 69 |
| نموذج 02-23 قرار أو مقرر انتداب لدى إدارة، مؤسسة أو هيئة عمومية | 70 |
| نموذج 02-24 قرار أو مقرر انتداب لشغل منصب عالي | 71 |
| نموذج 02-25 قرار أو مقرر تجديد انتداب | 72 |
| نموذج 02-26 قرار أو مقرر إعادة إدماج بعد انتداب | 73 |
| نموذج 02-27 قرار أو مقرر إعادة إدماج بعد انتداب لشغل منصب عالي | 74 |
| نموذج 02-28 قرار أو مقرر وضع خارج الإطار | 75 |
| نموذج 02-29 قرار أو مقرر اعادة إدماج بعد وضع خارج الإطار | 76 |
| نموذج 02-30 قرار أو مقرر الإحالة على الاستيداع لإغراض شخصية | 77 |
| نموذج 02-31 قرار أو مقرر الإحالة على الاستيداع بقوة القانون | 78 |
| نموذج 02-32 قرار أو مقرر تجديد فترة الإحالة على الاستيداع لإغراض شخصية | 79 |
| نموذج 02-33 قرار أو مقرر تجديد الإحالة على الاستيداع بقوة القانون | 80 |
| نموذج 02-34 قرار أو مقرر إعادة إدماج بعد الإحالة على الاستيداع | 81 |
| نموذج 02-35 قرار أو مقرر إحالة على عطلة مرضية طويلة المدى أو العجز | 82 |
| نموذج 02-36 قرار أو مقرر تجديد إحالة على عطلة مرضية طويلة المدى أو العجز | 83 |
| نموذج 02-37 قرار أو مقرر إعادة إدماج بعد إحالة على عطلة مرضية طويلة المدى أو العجز | 84 |
| التعيين وإنهاء المهام في المناصب العليا | 85 |
| نموذج 02-38 قرار أو مقرر تعيين في المنصب العالي رئيس مكتب بالإدارة المركزية | 86 |
| نموذج 02-39 قرار أو مقرر تعيين في منصب عالي | 87 – 88 |
| نموذج 02-40 قرار أو مقرر تعيين في منصب عالي لمؤسسة عمومية | 89 – 90 |
| نموذج 02-41 قرار أو مقرر تعيين في منصب عالي بعد الانتداب | 91 – 92 |
| نموذج 02-42 قرار أو مقرر إنهاء مهام في منصب عالي | 93 |
| حالات إنهاء الخدمة | 94 |
| نموذج 02-43 قرار أو مقرر استقالة | 95 |
| نموذج 02-44 قرار أو مقرر تسريح بسبب خطا مهني | 96 |
| نموذج 02-45 قرار أو مقرر تسريح بسبب فترة تربص غير مجدية | 97 |
| نموذج 02-46 قرار أو مقرر عزل | 98 |
| نموذج 02-47 قرار أو مقرر الشطب بسبب الوفاة | 99 |
| نموذج 02-48 قرار أو مقرر إحالة على التقاعد | 100 |
| العلاقة التعاقدية | 101 |
| نموذج 02-49 عقد عمل غير محدد المدة بالتوقيت الكامل أو بالتوقيت الجزئي | 102 |
| نموذج 02-50 عقد عمل محدد المدة بالتوقيت الكامل أو بالتوقيت الجزئي | 103 |
| نموذج 02-51 قرار أو مقرر تجديد عقد عمل | 104 |
| نموذج 02-52 قرار أو مقرر عطلة غير مدفوعة الراتب | 105 |
| نموذج 02-53 قرار أو مقرر تجديد عطلة غير مدفوعة الراتب | 106 |
| نموذج 02-54 قرار أو مقرر إعادة إدماج بعد عطلة غير مدفوعة الراتب | 107 |
| نموذج 02-55 قرار أو مقرر إحالة على الخدمة الوطنية | 108 |
| نموذج 02-56 قرار أو مقرر إعادة إدماج بعد أداء الخدمة الوطنية | 109 |
| نموذج 02-57 قرار أو مقرر إحالة على عطلة مرضية طويلة المدى أو العجز | 110 |
| نموذج 02-58 قرار أو مقرر تجديد إحالة على عطلة مرضية طويلة المدى أو العجز | 111 |
| نموذج 02-59 قرار أو مقرر إعادة إدماج بعد الإحالة على عطلة مرضية طويلة المدى أو العجز | 112 |
| نموذج 02-60 قرار أو مقرر فسخ عقد عمل بسبب خطأ مهني جسيم | 113 |
| نموذج 02-61 قرار أو مقرر فسخ عقد عمل بسبب الاستقالة | 114 |
| نموذج 02-62 قرار أو مقرر فسخ عقد عمل بسبب العزل | 115 |
| نموذج 02-63 قرار أو مقرر فسخ عقد عمل بسبب الوفاة | 116 |
| نموذج 02-64 قرار أو مقرر فسخ عقد عمل بسبب التقاعد | 117 |
| نموذج 02-65 قرار أو مقرر فسخ عقد عمل بسبب إلغاء منصب الشغل | 118 |
| نموذج 02-66 قرار أو مقرر فسخ عقد عمل بسبب انتهاء العقد | 119 |
| نموذج 02-67 قرار أو مقرر تكييف عقد عمل | 120 |
| نموذج 02-68 قرار أو مقرر جماعي يتعلق بتكييف عقود عمل الأعوان المتعاقدين | 121 – 122 |
| نموذج 02-69 مستخرج من القرار أو المقرر الجماعي المتعلق بتكييف عقود عمل الأعوان المتعاقدين | 123 |
| متفرقات | 124 |
| نموذج 02-70 قرار أو مقرر تنزيل في الرتبة السفلى مباشرة | 125 |
| نموذج 02-71 قرار أو مقرر تعويض الخبرة المهنية | 126 |
| نموذج 02-72 قرار أو مقرر الزيادة في اقدمية الجنوب | 127 |
| نموذج 02-73 قرار أو مقرر جماعي يتعلق بإدماج الموظفين وإعادة ترتيبهم | 128 – 129 |
| نموذج 02-74 قرار أو مقرر جماعي يتعلق بإدماج المتربصين وإعادة ترتيبهم | 130 – 131 |
| نموذج 02-75 مستخرج من القرار أو المقرر الجماعي المتعلق بإدماج وإعادة ترتيب الموظفين | 132 |
| نموذج 02-76 مستخرج من القرار أو المقرر الجماعي المتعلق بإدماج وإعادة ترتيب المتربصين | 133 |
| ثالثا: المناصب المالية | 134 |
| نموذج 03-1 قرار أو مقرر توزيع المناصب المالية الشاغرة | 135 – 136 |
| نموذج 03-2 قرار أو مقرر توزيع المناصب المالية المحررة | 137 – 138 |
| نموذج 03-3 حصيلة عمليات التوظيف والترقية المنجزة خلال السنة المالية | 139 |
| رابعا: المخططات السنوية | 140 |
| المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية | 140 |
| نموذج 04-1 محضر الدراسة الأولية | 141 – 142 |
| نموذج 04-2 محضر المصادقة النهائية | 143 – 144 |
| المخطط غير الممركز للتكوين وتحسين المستوى وتجديد المعلومات للموظفين والأعوان العموميين | 145 |
| نموذج 04-3 بيان عرض الأسباب | 146 |
| نموذج 04-4 محضر الدراسة الأولية | 147 – 148 |
| نموذج 04-5 محضر المصادقة النهائية | 149 – 150 |
| خامسا: فتح عمليات التوظيف والترقية | 151 |
| فتح مسابقات التوظيف والترقية لرتب الموظفين | 151 |
| نموذج 05-1 قرار أو مقرر فتح مسابقة على أساس الشهادات | 152 – 153 |
| نموذج 05-2 قرار أو مقرر فتح مسابقة على أساس الشهادات للالتحاق بالتكوين المتخصص | 154 – 155 |
| نموذج 05-3 قرار أو مقرر فتح مسابقة على أساس الاختبارات | 156 – 157 |
| نموذج 05-4 قرار أو مقرر فتح مسابقة على أساس الاختبارات للالتحاق بالتكوين المتخصص | 158 – 159 |
| نموذج 05-5 قرار أو مقرر فتح اختبار مهني | 160 – 161 |
| نموذج 05-6 قرار أو مقرر فتح فحص مهني | 162 – 163 |
| نموذج 05-7 قرار أو مقرر يتضمن فتح مسابقة ترقية على أساس الاختبارات | 164 – 165 |
| نموذج 05-8 قرار أو مقرر يتضمن فتح امتحان مهني | 166 – 167 |
| نموذج 05-9 قرار أو مقرر يتضمن فتح ترقية على أساس فحص مهني | 168 – 169 |
| فتح مسابقات التوظيف في مناصب شغل الأعوان المتعاقدين | 170 |
| نموذج 05-10 قرار أو مقرر فتح مسابقة على أساس الاختبار المهني | 171 – 172 |
| نموذج 05-11 قرار أو مقرر فتح توظيف عن طريق الانتقاء بناء على دراسة الملفات | 173 – 174 |
| سادسا: تنظيم مسابقات التوظيف والترقية | 175 |
| تنظيم المسابقات على أساس الشهادات | 175 |
| نموذج 06-1 الإعلان عن التوظيف | 176 |
| نموذج 06-2 وصل استلام ملف الترشح | 177 |
| نموذج 06-3 محضر اللجنة المكلفة بدراسة ملفات الترشح | 178 – 179 |
| نموذج 06-4 مراسلة تبليغ رفض ملف الترشح | 180 |
| نموذج 06-5 محضر اللجنة المكلفة بدراسة طعون رفض ملفات الترشح | 181 – 182 |
| نموذج 06-6 قرار أو مقرر تعيين أعضاء لجنة المقابلة | 183 – 184 |
| نموذج 06-7 مراسلة أو استدعاء إجراء المقابلة | 185 |
| نموذج 06-8 محضر إجراء المقابلة | 186 |
| نموذج 06-9 كشف نقاط الاختبار الشفوي | 187 |
| نموذج 06-10 جدول تنقيط معايير الانتقاء | 188 |
| نموذج 06-11 محضر إعلان النتائج النهائية | 189 – 190 |
| نموذج 06-12 قرار أو مقرر استبدال مترشح ناجح | 191 |
| تنظيم المسابقات على أساس الاختبارات أو الاختبارات و الفحوص المهنية | 192 |
| نموذج 06-13 الإعلان عن التوظيف | 193 |
| نموذج 06-14 وصل استلام ملف الترشح | 194 |
| نموذج 06-15 محضر اللجنة المكلفة بدراسة ملفات الترشح | 195 – 196 |
| نموذج 06-16 مراسلة تبليغ رفض ملف الترشح | 197 |
| نموذج 06-17 محضر اللجنة المكلفة بدراسة طعون رفض ملفات الترشح | 198 – 199 |
| نموذج 06-18 مراسلة أو استدعاء إجراء الاختبارات | 200 |
| نموذج 06-19 كشف نقاط الاختبارات الكتابية | 201 |
| نموذج 06-20 كشف النقاط للاختبارات الكتابية والشفوية | 202 |
| نموذج 06-21 محضر لجنة القبول | 203 |
| نموذج 06-22 كشف نقاط الاختبار الشفوي | 204 |
| نموذج 06-23 محضر إعلان النتائج النهائية | 205 – 206 |
| نموذج 06-24 قرار أو مقرر استبدال مترشح ناجح | 207 |
| تنظيم المسابقات الترقية على أساس الاختبارات أو الامتحانات و الفحوص المهنية | 208 |
| نموذج 06-25 الإلصاق أو الإعلان الداخلي | 209 |
| نموذج 06-26 محضر اللجنة المكلفة بدراسة ملفات الترشح | 210 – 211 |
| نموذج 06-27 مراسلة تبليغ رفض ملف الترشح | 212 |
| نموذج 06-28 محضر اللجنة المكلفة بدراسة طعون رفض ملفات الترشح | 213 – 214 |
| نموذج 06-29 مراسلة أو استدعاء إجراء الاختبارات | 215 |
| نموذج 06-30 كشف نقاط الاختبارات الكتابية | 216 |
| نموذج 06-31 كشف النقاط للاختبارات الكتابية والشفوية | 217 |
| نموذج 06-32 محضر لجنة القبول | 218 |
| نموذج 06-33 كشف نقاط الاختبار الشفوي | 219 |
| نموذج 06-34 محضر إعلان النتائج النهائية | 220 – 221 |
| نموذج 06-35 قرار أو مقرر استبدال مترشح ناجح | 222 |
| تنظيم المسابقات على أساس الانتقاء بناء على دراسة الملفات لتوظيف الأعوان المتعاقدين | 223 |
| نموذج 06-36 الإعلان عبر الوكالة المحلية أو الولائية للتشغيل | 224 |
| نموذج 06-37 وصل استلام ملف الترشح | 225 |
| نموذج 06-38 محضر اللجنة المكلفة بدراسة ملفات الترشح | 226 – 227 |
| نموذج 06-39 مراسلة تبليغ رفض ملف الترشح | 228 |
| نموذج 06-40 محضر اللجنة المكلفة بدراسة طعون رفض ملفات الترشح | 229 – 230 |
| نموذج 06-41 قرار أو مقرر تعيين لجنة انتقاء ملفات المترشحين | 231 |
| نموذج 06-42 محضر إعلان النتائج النهائية | 232 – 233 |
| نموذج 06-43 قرار أو مقرر استبدال مترشح ناجح | 234 |
| تنظيم المسابقات على أساس الاختبار المهني لتوظيف الأعوان المتعاقدين | 235 |
| نموذج 06-44 الإعلان عبر الوكالة المحلية أو الولائية للتشغيل | 236 |
| نموذج 06-45 وصل استلام ملف الترشح | 237 |
| نموذج 06-46 محضر اللجنة المكلفة بدراسة ملفات الترشح | 238 – 239 |
| نموذج 06-47 مراسلة تبليغ رفض ملف الترشح | 240 |
| نموذج 06-48 محضر اللجنة المكلفة بدراسة طعون رفض ملفات الترشح | 241 – 242 |
| نموذج 06-49 مراسلة أو استدعاء إجراء الاختبارات | 243 |
| نموذج 06-50 كشف نقاط الاختبار الشفهي | 244 |
| نموذج 06-51 كشف نقاط الاختبار التطبيقي | 245 |
| نموذج 06-52 كشف نقاط الاختبار الكتابي | 246 |
| نموذج 06-53 كشف نقاط الاختبارات الكتابية و الشفوية | 247 |
| نموذج 06-54 كشف نقاط الاختبارات التطبيقية | 248 |
| نموذج 06-55 كشف نقاط الاختبارات الكتابية و التطبيقية | 249 |
| نموذج 06-56 محضر إعلان النتائج النهائية | 250 – 251 |
| نموذج 06-57 قرار أو مقرر استبدال مترشح ناجح | 252 |
| النظام الداخلي النموذجي للمؤسسات العمومية المؤهلة كمراكز امتحان | 253 |
| نموذج 06-58 النِّظام الدّاخِلي النمُوذجِي | 254 – 258 |
| تعيين لجان تنظيم المسابقات على أساس الاختبارات والامتحانات و الفحوص المهنية | 259 |
| نموذج 06-59 مقرر تعيين لجنة أو لجان اختيار مواضيع الاختبارات | 260 – 261 |
| نموذج 06-60 مقرر تعيين لجنة أو لجان المراقبة على مستوى قاعات الامتحان | 262 – 263 |
| نموذج 06-61 مقرر تعيين لجنة أو لجان تصحيح الاختبارات | 264 – 265 |
| نموذج 06-62 مقرر تعيين لجنة أو لجان الاختبار الشفهي | 266 – 267 |
| سابعا: تنظيم دورات التكوين | 268 |
| نموذج 07-1 قرار أو مقرر فتح دورة تكوين قبل الترقية | 269 – 270 |
| نموذج 07-2 محضر النجاح النهائي | 271 – 272 |
| نموذج 07-3 قرار أو مقرر فتح دورة تكوين قبل أو بعد الإدماج في إطار القوانين الأساسية الخاصة | 273 – 274 |
| نموذج 07-4 محضر النجاح النهائي | 275 – 276 |
| نموذج 07-5 قرار أو مقرر فتح دورة تكوين تحضيري أثناء فترة التربص | 277 – 278 |
| نموذج 07-6 محضر النجاح النهائي | 279 – 280 |
| نموذج 07-7 اتفاقية تنظيم دورة تكوينية | 281 – 286 |
| ثامنا: إنشاء وتجديد اللجان المتساوية الأعضاء | 287 |
| نموذج 08-1 قرار أو مقرر يحدد إجراءات انتخاب ممثلي الموظفين في اللجنة أو اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء | 288 – 290 |
| نموذج 08-2 المذكرة أو الإعلان المتعلق بتحديد إجراء الانتخابات لممثلي الموظفين | 291 – 292 |
| نموذج 08-3 استمارة ترشح | 293 |
| نموذج 08-4 ورقة الانتخاب | 294 |
| نموذج 08-5 قائمة الموظفين المترشحين لانتخابات اللجنة أو اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء | 295 |
| نموذج 08-6 مقرر إنشاء المكتب المركزي وفروع التصويت الخاصة بالعملية الانتخابية | 296 – 297 |
| نموذج 08-7 محضر فرز الأصوات | 298 |
| نموذج 08-8 مقرر يتضمن تعيين ممثلي الموظفين في اللجنة أو اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء | 299 – 300 |
| نموذج 08-9 مقرر يتضمن تعيين ممثلي الإدارة في اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء | 301 – 302 |
| نموذج 08-10 قرار أو مقرر إنشاء أو تجديد اللجنة أو اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء | 303 – 304 |
| تاسعا: النظام التأديبي للموظفين | 305 |
| نموذج 09-1 تقرير معاينة الخطأ المهني | 306 – 307 |
| نموذج 09-2 مقرر تسليط العقوبة التأديبية من الدرجتين الأولى والثانية | 308 |
| نموذج 09-3 التقرير الذي يتم من خلاله إخطار المجلس التأديبي | 309 |
| نموذج 09-4 بطاقة المعلومات التي يتم إرفاقها بتقرير إخطار المجلس التأديبي | 310 |
| نموذج 09-5 قرار أو مقرر التوقيف التحفظي بسبب المتابعة التأديبية | 311 – 312 |
| نموذج 09-6 محضر تبليغ الأخطاء المنسوبة للموظف واطلاعه على الملف التأديبي | 313 |
| نموذج 09-7 الاستدعاء الموجه للموظف للمثول أمام المجلس التأديبي | 314 |
| نموذج 09-8 محضر اجتماع المجلس التأديبي | 315 – 317 |
| نموذج 09-9 مراسلة تبليغ العقوبة المتخذة في حق الموظف المتابع تأديبيا | 318 |
| عاشرا: النظام التأديبي للأعوان المتعاقدين | 319 |
| نموذج 10-1 تقرير معاينة الخطأ المهني | 320 – 321 |
| نموذج 10-2 قرار أو مقرر تسليط عقوبة تأديبية باستثناء عقوبة فسخ عقد العمل | 322 |
| نموذج 10-3 التقرير الذي يتم من خلاله إخطار المجلس التأديبي | 323 |
| نموذج 10-4 بطاقة المعلومات التي يتم إرفاقها بتقرير إخطار المجلس التأديبي | 324 |
| نموذج 10-5 قرار أو مقرر التوقيف التحفظي للمتابعة التأديبية | 325 |
| نموذج 10-6 محضر تبليغ الأخطاء المنسوبة للعون المتعاقد واطلاعه على الملف التأديبي | 326 |
| نموذج 10-7 الاستدعاء الموجه للعون المتعاقد للمثول أمام المجلس التأديبي | 327 |
| نموذج 10-8 محضر اجتماع المجلس التأديبي | 328 – 330 |
| نموذج 10-9 قرار أو مقرر تسليط العقوبة التأديبية | 331 |
| نموذج 10-10 مراسلة تبليغ العقوبة المتخذة في حق العون المتعاقد المتابع تأديبيا | 332 |
| الحادي عشر: الترقية في الدرجات | 333 |
| نموذج 11-1 محضر المصادقة على جداول الترقية في الدرجات | 334 – 335 |
| نموذج 11-2 قرار أو مقرر المصادقة على جدول الترقية في الدرجات | 336 |
| نموذج 11-3 مستخرج قرار أو مقرر المصادقة على جدول الترقية في الدرجات | 337 |
| نموذج 11-4 قرار أو مقرر ترقية في الدرجات لشاغلي المناصب أو الوظائف العليا | 338 – 339 |
| نموذج 11-5 قرار أو مقرر ترقية في الدرجات للموظفين المتواجدين في عطلة مرضية طويلة المدى أو في وضعية الانتداب | 340 – 341 |
| نموذج 11-6 جدول الترقية في الدرجات | 342 |
| الثاني عشر: العطل | 343 |
| نموذج 12-1 مقرر عطلة سنوية | 344 |
| نموذج 12-2 مقرر عطلة أمومة | 345 |
| الثالث عشر: إدماج الأعوان المستفيدين من جهازي المساعدة على الإدماج المهني والاجتماعي | 346 |
| نموذج 13-1 قرار أو مقرر إنشاء اللجنة أو اللجان الخاصة بانتقاء ملفات الأعوان المستفيدين من عملية الإدماج لرتب الموظفين | 347 |
| نموذج 13-2 قرار أو مقرر إنشاء اللجنة أو اللجان الخاصة بانتقاء ملفات الأعوان المستفيدين من عملية الإدماج لمناصب شغل الأعوان المتعاقدين | 348 |
| نموذج 13-3 محضر اللجنة المكلفة بانتقاء ملفات الأعوان المستفيدين من عملية الإدماج لرتب الموظفين | 349 – 350 |
| نموذج 13-4 محضر اللجنة المكلفة بانتقاء ملفات الأعوان المستفيدين من عملية الإدماج لمناصب شغل الأعوان المتعاقدين | 351 – 352 |
| نموذج 13-5 جدول معايير الانتقاء الخاصة بعملية الإدماج للأعوان المستفيدين من جهازي المساعدة على الإدماج المهني والاجتماعي لحاملي الشهادات | 353 |
| نموذج 13-6 قرار أو مقرر جماعي يتعلق بإدماج المستفيدين من جهازي المساعدة على الإدماج المهني والإدماج الاجتماعي لحاملي الشهادات في رتب الموظفين | 354 – 355 |
| نموذج 13-7 قرار أو مقرر جماعي يتعلق بإدماج المستفيدين من جهازي المساعدة على الإدماج المهني والإدماج الاجتماعي لحاملي الشهادات في مناصب شغل الأعوان المتعاقدين | 356 – 357 |
| نموذج 13-8 مستخرج قرار أو مقرر جماعي يتعلق بإدماج المستفيدين من جهازي المساعدة على الإدماج المهني والإدماج الاجتماعي لحاملي الشهادات في رتب الموظفين | 358 |
| نموذج 13-9 مستخرج قرار أو مقرر جماعي يتعلق بإدماج المستفيدين من جهازي المساعدة على الإدماج المهني والإدماج الاجتماعي لحاملي الشهادات في مناصب شغل الأعوان المتعاقدين | 359 |
| الرابع عشر: نماذج محاضر مختلفة | 360 |
| نموذج 14-1 محضر اللجنة المتساوية الأعضاء المجتمعة بشأن الوضعية الإدارية للمتربص | 361 – 362 |
| نموذج 14-2 محضر اللجنة المتساوية الأعضاء المتضمن المصادقة على تنقيط معايير الانتقاء في الترقية الاختيارية | 363 – 364 |
| نموذج 14-3 محضر اللجنة المتساوية الأعضاء المتضمن المصادقة على قائمة التأهيل في الترقية الاختيارية | 365 – 366 |
| نموذج 14-4 محضر اللجنة المتساوية الأعضاء المجتمعة بشأن دراسة طلب الإحالة أو تجديد الإحالة على الاستيداع لأغراض شخصية | 367 – 368 |
| نموذج 14-5 محضر اللجنة المتساوية الأعضاء المجتمعة بشأن إبداء الرأي بخصوص اعادة إدماج موظف بعد العزل بسبب إهمال المنصب | 369 – 370 |
| نموذج 14-6 محضر اللجنة المتساوية الأعضاء المجتمعة بشأن إبداء الرأي بخصوص نقل موظف إجباريا لضرورة المصلحة | 371 – 372 |
| الخامس عشر: منازعات الوظيفة العمومية | 373 |
| نموذج 15-1 مذكرة جوابية | 374 – 375 |
::::::::::::::::::::::::::::::
للمزيد وللتواصل معنا هنا عبر رابط صفحة الفايسبوك :
موسوعة التشريع المدرسي الجزائري على فايسبوك
موسوعة التشريع المدرسي الجزائري موسوعة تجمع أهم القوانين والمراسيم والقرارات الخاصة بقطاع التربية الوطنية و الوظيفة العمومية في الجزائر