البطاقة المهنية للموظف وشروط استعمالها
البطاقة المهنية للموظف وشروط استعمالها

البطاقة المهنية للموظف بكل تفاصيلها

البطاقة المهنية للموظف بكل تفاصيلها

البطاقة المهنية للموظف بكل تفاصيلها

من إعداد : رئيس مفتشية الوظيفة العمومية لولاية غليزان.

العدد الثامن ماي 2019.

يتساءل الموظفون و الأعوان العموميون في غالب الأحيان عن البطاقة المهنية التي يتم تسليمها للموظف المنشأة بموجب الأمر 06-03 المؤرخ في 15 جويلية سنة 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية في إطار التسيير الإداري للمسار المهني للموظف العام .

وعليه ، ونظرا لأهمية هذا الموضوع، و ارساء لثقافة قانونية لدى كل من مسيري الموارد البشرية و الموظفين العموميين. تم اصدار هذه المطوية التي من شأنها لملة و توضيح مجموعة من النقاط  المتعلقة بــــ : بالبطاقة المهنية للموظف العام .

أولا : المرجعية القانونية التي تحكم موضوع البطاقة المهنية للموظف العام ؟

ينظم موضوع البطاقة المهنية للموظف العام أحكام المادة 94 من الأمر 06-03 المؤرخ في 15 جويلية سنة 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية. وكذا أحكام المرسوم التنفيذي 17-347 المؤرخ في 07 ديسمبر2017 الذي يحدد خصائص البطاقة المهنية وشروط استعمالها.

 

البطاقة المهنية للموظف وشروط استعمالها

ثانيا : تعريف البطاقة المهنية للموظف العام :

حددت المادة 02 من المرسوم التنفيذي 17-347 المؤرخ في 07 ديسمبر2017 سالف الذكر تعريف البطاقة المهنية بأنها وثيقة إدارية رسمية وهي شخصية حصرا. تسلم إلى الموظف العام مجانا وتبقى ملكيتها خاضعة للمؤسسة أو الإدارة العمومية التي أصدرتها.

وعليه : وبناء على التعريف سالف الذكر نستنتج خصائص البطاقة المهنية ، التي نعددها في الآتي:

1- أنها وثيقة إدارية وبالتالي فهي تستثنى من طائفة القرارات أو المقررات .

2- أنها شخصية تخص صاحبها ولا يمكن لغيره استخدامها .

3- أنها مجانية ، تسلم للموظف دون دفع أي رسوم أو أداءات نقدية .

4- أنها ملك للمؤسسة أو الإدارة العمومية التي أصدرتها. و أن الموظف المعني ملزم بإرجاعها في حالة إنتهاء علاقته بالمؤسسة أو الإدارة العمومية المستخدمة.

 

البطاقة المهنية للموظف وشروط استعمالها

ثالثا : من هي السلطة التي تمنح البطاقة المهنية للموظف و إجراءات ذلك ؟

تمنح البطاقة المهنية للموظف عن طريق السلطة التي لها صلاحية التعيين و أو التسيير الإداري تبين هويته وصفته المهنية .

يجب أن يدون تسليم البطاقة المهنية حسب الترتيب الزمني لتسليمها. في سجل مرقم و موقع على كل ورقة منه ، يفتح لهذا الغرض من طرف السلطة التي لها صلاحية التعيين و التسيير الإداري المعنية .

يقيد في السجل سالف الذكر، لقب واسم صاحب البطاقة المهنية ورقم تسجيل البطاقة أو القيد وتواريخ التسليم أو التجديد أو عند الإقتضاء الإرجاع أو الضياع أو السرقة أو الإتلاف و إمضاء الموظف المعني.

بقيت التفاصيل تجدونها في المطوية

للاطلاع على مزيد من التفاصيل قراءة أو تحميل المطوية :

Download (PDF, 476KB)

البطاقة المهنية للموظف وشروط استعمالها
البطاقة المهنية للموظف وشروط استعمالها

البطاقة المهنية للموظف وشروط استعمالها

لمزيد من التفاصيل الاطلاع على المرسوم التنفيذي 17-347 

::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

للمزيد وللتواصل معنا هنا عبر رابط صفحة الفايسبوك :

 موسوعة التشريع المدرسي الجزائري على فايسبوك

البطاقة المهنية للموظف بكل تفاصيلها

0

البطاقة المهنية للموظف بكل تفاصيلها

البطاقة المهنية للموظف بكل تفاصيلها

للتحميل اضغط هنا
تقييم المستخدمون: 4.28 ( 3 أصوات)

عن Tachri3

شاهد أيضاً

المرجع في التشريع المدرسي للمقبلين على اجتياز امتحان الترسيم

المرجع في التشريع المدرسي للمقبلين على اجتياز امتحان الترسيم

المرجع في التشريع المدرسي للمقبلين على اجتياز امتحان الترسيم. المرجع في التشريع المدرسي للمقبلين على …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *