موسوعة التشريع المدرسي الجزائري موسوعة تجمع أهم القوانين والمراسيم والقرارات الخاصة بقطاع التربية الوطنية و الوظيفة العمومية في الجزائر
مقالات مشابهة
دفتر تكوين مشرف التربية لزموشي لمين
دفتر تكوين مشرف التربية لزموشي لمين : ملخص وجيز وشامل عن المكتسبات المحصلة التي يحتاجها مشرف التربية، وتم تقسيمه إلى جزئين نظري وتطبيقي.
الجزء النظري يتضمن كل ما يحتاجه مشرف التربية من قوانين وأحكام خاصة بالوظيفة العمومية والتشريع المدرسي.
الجزء التطبيقي يتضمن مختلف الأعمال الميدانية لمشرف التربية من مهام إدارية وتربوية وبيداغوجية.
دفتر تكوين مشرف التربية لزموشي لمين
- الفهرس
- البسملة
- إهداء
- فهرس المحتوياٌت
- بطاقة المعلومات
- الجزء النظري: التشريع المدرسي
- مقدمة
- تعريف التشريع بصفة عامة
- تعريف التشريع المدرسي
- أهميةٌ التشريع المدرسي
- أقسام التشريع المدرسي
- مصادر التشريع المدرسي
- الفصل الأول: ملخص القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.
- ماذا يشمل قطاع الوظيفة العمومية
- بعض المفاهيم الأساسية
- الضمانات وحقوق الموظف وواجباته
- هيآت المشاركة والطعن
- تسيير المسار المهني للموظف
- تقييم الموظف
- حركات نقل الموظفين
- الوضعيات القانونية الأساسية للموظف
- النظام التأديبي
- المدة القانون ةٌ للعمل
- العطل
- الغيابات
- إنهاء الخدمة
- الفصل الثاني: قراءة في القانون التوجيهي للتربيةٌ الوطنية.
- أسس المدرسة الجزائرية
- غايات التربية
- مهام المدرسة
- المبادئ الأساسية للتربية
- الفصل الثالث: الجماعة التربوية.
- أحكام عامة
- أحكام خاصة بمؤسسة التربية والتعليم
- أحكام خاصة بالتلاميذ
- أحكام خاصة بالموظفين
- أحكام خاصة بالأولياء
- أحكام خاصة بالشركاء والمتدخلين
- أحكام ختامية
- الفصل الرابع: المجالس التعليمية
- مجلس القسم في المتوسطة والثانوية
- مجلس التعليم في المتوسطة والثانوية
- مجلس التربية والتسيير في المتوسطة
- مجلس التوجيه والتسيير في المتوسطة والثانوية
- مجلس التنسيق الإداري في المتوسطة والثانوية
- مجلس التأديب في المتوسطة والثانوية
- مجلس القبول والتوجيه في التعليم الثانوي العام والتكنولوجي
- الجزء التطبيقي العمل الميداني لمشرف التربيةالفصل الأول: مهام مشرف التربية وصفاته وعلاقاتهمهام المشرفين والمشرفين الرئيسيين للتربيةأحكام عامة
المهام التربوية والبيداغوجية
المهام الإدارية
أحكام ختامية
صفات مشرف التربية
علاقات مشرف التربية
الفصل الثاني: أعمال مشرف التربية
المشاركة في أعمال بدايةٌ ونهايةٌ السنة
شروط تشك لٌ الأفواج التربويةٌ المتوازنة
إعداد التقرير اليومي
إعداد الوثائق الإحصائية
وضعية الاتلاف
الفصل الثالث: مواظبة وانضباط التلاميذٌ
الغيابات والتأخرات وكيفية ضبطها ومعالجتها
الفائدة من متابعة غيابات التلاميذ
طريقٌة حساب نسبة الغيابات
مراحل شطب تلميذ
أخطاء وعقوبات التلاميذ
الفصل الرابع: تصنيف الوثائق المتداولة على مستوى مستشاريةٌ التربية
الملفات
الوثائق المنفردة (السجلات والدفاتر)
الفصل الخامس: نماذج لمطبوعات خاصة بمستشاريةٌ التربيةٌ
الشهادة المدرسيةٌ
الإشعار الأول بالغياب
الإشعار الثان بالغياب
الإعذار
الشطب من القائمة الاسميةٌ
قائمة المصادر والمراجع
::::::::::::::::::::::::::::::
::::::::::::::::::::::
للمزيد وللتواصل معنا هنا رابط : موسوعة التشريع المدرسي الجزائري على فايسبوك
جزاكم الله خير جزا افدتمونا كثيرا اريد. برنامج الرواتب رجا
هذا اجتهاذ من عندك جزاك الله خير
هناك اخطاء من بينها حراسة التلامذ في الامتحان تخص الاستاذ فقط علي سبيل الميثال الاسئلة الامتحان يحملها الاستاذ او الناظر فقط فكيف للمشرف بالحراسة والقانون لايخول له حتى بحملها.
هناك اعمال ادارية تخص عون حفظ بيانات وتخص الامانةٌ من بينها مثلا شهادة مدرسية هنا من مهامك التسليم فقط بالنسبة للتلاميذ يتابعون دراستهم بالمؤسسة.
يمكن أن تطلب من مشرفً التربية بعد موافقة مدٌير التربية القٌيام بتاطٌير التلاميذ (الخارجين )ثم تقول (المرخص لهم بالبقاء) هذا يعني ان اي تلميذ يحدث له مكروه وهو ليس بنصف داخلي او داخلي في وقت المداومة الخاصة فقط بالنصف داخلي اوالداخلي
ستتحمل كل العواقب حينها لن ينفعك كلام مرخص لهم بالبقاء بعبارةاخرى الثيقة في الوثيقة ولن ينفعك المدير وسيكون ضدك.
شكر لك وواصل
للاشارة فقط المدير كي مايلقاش منيعسفي الامتحان يحط حتى العمال المهانيين.
مشكور جدا عاى هدا العمل الجبار استاد لمين وجعله الله صدقة جارية على والديك