أرشيف الوسم : أمر رقم 06-03

مرسوم الوضعيات القانونية الأساسية للموظف

مرسوم الوضعيات القانونية الأساسية للموظف: مرسوم تنفيذي رقم: 20-373 مؤرخ في: 12 ديسمبر 2020، يتعلق بالوضعيات القانونية الأساسية للموظف.

مرسوم الوضعيات القانونية الأساسية للموظف مرسوم الوضعيات القانونية الأساسية للموظف: مرسوم تنفيذي رقم: 20-373 مؤرخ في: 12 ديسمبر 2020، يتعلق بالوضعيات القانونية الأساسية للموظف. مرسوم الوضعيات القانونية الأساسية للموظف القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية أمر رقم 06-03 مؤرّخ في 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006، يتضمّن …

أكمل القراءة »

دليل حول تقييم الموظف العام

دليل حول تقييم الموظف العام

دليل حول تقييم الموظف العام دليل حول تقييم الموظف العام :معد على ضوء أحكام المرسوم التنفيذي رقم 19-165 المؤرخ في 27 مايو 2019 يحدد كيفيات تقييم الموظف. مدعم بنماذج الوثائق الإدارية ذات الصلة. من إعداد : عبد الحكيم سواكر رئيس مفتشية الوظيفة العمومية لولاية إليزي دليل حول تقييم الموظف العام معد على …

أكمل القراءة »

دليل هيئات المشاركة والطعن للموظفين

دليل هيئات المشاركة والطعن الخاصة بالموظفين

دليل هيئات المشاركة والطعن للموظفين دليل هيئات المشاركة والطعن للموظفين : اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء ولجان الطعن واللجان التقنية. من اعداد : عبد الحكيم سواكر . رئيس مفتشية الوظيفة العمومية لولاية إليزي. معد على ضوء أحكام المرسوم التنفيذي رقم 20-199 المؤرخ في 25 يوليو 2020 يتعلق باللجان الإدارية المتساوية الأعضاء ولجان الطعن واللجان …

أكمل القراءة »

تكوين الموظفين والأعوان العموميين وتحسين مستواهم

تكوين الموظفين والأعوان العموميين وتحسين مستواهم : مرسوم تنفيذي رقم 20-194 مؤرخ في 25 يوليو 2020 يتعلق بتكوين الموظفين والأعوان العموميين وتحسين مستواهم في المؤسسات والإدارات العمومية

تكوين الموظفين والأعوان العموميين وتحسين مستواهم تكوين الموظفين والأعوان العموميين وتحسين مستواهم : مرسوم تنفيذي رقم 20-194 مؤرخ في 25 يوليو 2020 يتعلق بتكوين الموظفين والأعوان العموميين وتحسين مستواهم في المؤسسات والإدارات العمومية. Décret exécutif n° 20-194 du 25 juillet 2020 relatif à la formation et au perfectionnement des fonctionnaires …

أكمل القراءة »

دليل النظام التأديبي للموظفين والأعوان المتعاقدين

دليل النظام التأديبي الخاص بالموظفين والأعوان المتعاقدين

دليل النظام التأديبي للموظفين والأعوان المتعاقدين دليل النظام التأديبي للموظفين والأعوان المتعاقدين : دليل النظام التأديبي الخاص بالموظفين والأعوان المتعاقدين : مدعما بمجموعة من نماذج القرارات و/ أو المقررات وكذا المراسلات والمحاضر والتقارير الخاصة بالنظام التأديبي. من اعداد : عبد الحكيم سواكر. رئيس مفتشية الوظيفة العمومية لولاية غليزان. جويلية 2020. دليل …

أكمل القراءة »

دليل النصوص القانونية الخاص بالتربص والترسيم

دليل النصوص التشريعية والتنظيمية الخاصة بالتربص والترسيم

دليل النصوص القانونية الخاص بالتربص والترسيم دليل النصوص القانونية الخاص بالتربص والترسيم :دليل النصوص التشريعية والتنظيمية الخاصة بالتربص والترسيم : مدعما بمجموعة من التعليمات والمناشير والاجتهادات الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية والاصلاح الإداري. من اعداد : عبد الحكيم سواكر. رئيس مفتشية الوظيفة العمومية لولاية غليزان. جويلية 2020. القانون الأساسي العام …

أكمل القراءة »

دليل النصوص التشريعية والتنظيمية الخاص بالغيابات

دليل النصوص التشريعية والتنظيمية الخاصة بالغيابات

دليل النصوص التشريعية والتنظيمية الخاص بالغيابات دليل النصوص التشريعية والتنظيمية الخاص بالغيابات : مدعما بمجموعة من التعليمات والمناشير والاجتهادات الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية والاصلاح الإداري. من اعداد : عبد الحكيم سواكر. رئيس مفتشية الوظيفة العمومية لولاية غليزان. جويلية 2020. دليل 2 دليل النصوص التشريعية والتنظيمية الخاص بالغيابات القانون الأساسي …

أكمل القراءة »

الوضعيات القانونية الأساسية للموظف العام

الوضعيات القانونية الأساسية للموظف العام

الوضعيات القانونية الأساسية للموظف العام الوضعيات القانونية الأساسية للموظف العام : مفاهيم عامة . من اعداد : عبد الحكيم سواكر. رئيس مفتشية الوظيفة العمومية لولاية غليزان. جويلية 2020. الوضعيات القانونية الأساسية للموظف العام أمر رقم 06-03 مؤرّخ في 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006، يتضمّن القانون …

أكمل القراءة »

الوجيز في انتداب الموظف العام

الوجيز في انتداب الموظف العام

الوجيز في انتداب الموظف العام الوجيز في انتداب الموظف العام إعداد : حمايزية سهام. كل ما يريد الموظف العمومي معرفته عن الوضعية القانونية  ” الانتداب ” : مفاهيم الانتداب. شروطه واجراءات الانتداب. تجديد الانتداب. إعادة الادماج بعد الانتداب. منقول من : منتدىات ملتقى الموظف الجزائري — هنا— نسأل الله أن يتقبله …

أكمل القراءة »

دليل التسيير الخاص بمسيري الموارد البشرية

دليل التسيير الخاص بمسيري الموارد البشرية في قطاع الوظيفة العمومية

دليل التسيير الخاص بمسيري الموارد البشرية: دليل التسيير الخاص بمسيري الموارد البشرية : من إعداد: عبد الحكيم سواكر. رئيس مفتشية الوظيفة العمومية لولاية غليزان. *** ^جانفي 2020 ** رابط التحميل:   دليل التسيير الخاص بمسيري الموارد البشرية :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: للمزيد وللتواصل معنا هنا عبر رابط صفحة الفايسبوك :  موسوعة التشريع المدرسي الجزائري على …

أكمل القراءة »

المناصب العليا في قانون الوظيفة العمومية

المناصب العليا في قانون الوظيفة العمومية

المناصب العليا في قانون الوظيفة العمومية المناصب العليا في قانون الوظيفة العمومية : من إعداد: عبد الحكيم سواكر. رئيس مفتشية الوظيفة العمومية لولاية غليزان. *** ديسمبر 2019 ** سلسلة ” شرح القانون الاساسي العام للوظيفة العمومية ” في إطار استكمال سلسلة مطويات الوظيفة العمومية المتعلقة، بشرح القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية …

أكمل القراءة »

العلاقة القانونية الأساسية في قانون الوظيفة العمومية

العلاقة القانونية الأساسية في القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية

العلاقة القانونية الأساسية في قانون الوظيفة العمومية العلاقة القانونية الأساسية في قانون الوظيفة العمومية : من إعداد: عبد الحكيم سواكر. رئيس مفتشية الوظيفة العمومية لولاية غليزان. *** ديسمبر 2019 ** العلاقة القانونية الأساسية في القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية        في إطار استكمال سلسلة مطويات الوظيفة العمومية المتعلقة، بشرح القانون الأساسي …

أكمل القراءة »

شرح القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية مقدمة عامة

شرح القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية مقدمة عامة

شرح القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية مقدمة عامة شرح القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية مقدمة عامة : من إعداد : عبد الحكيم سواكر . رئيسمفتشية الوظيفة العمومية لولاية غليزان. يعتبر القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية المرجعية القانونية الأساسية في مجال الوظيفة العمومية في بلادنا. وهو بذلك يُحدد القواعد القانونية الأساسية …

أكمل القراءة »

دليل النظام التأديبي للموظف العام

دليل النظام التأديبي للموظف العام

دليل النظام التأديبي للموظف العام دليل النظام التأديبي للموظف العام: المتابعة التأديبية بسبب الخطأ المهني. المتابعة التأديبية بسبب المتابعة الجزائية. من اعداد : عبد الحكيم سواكر: رئيس مفتشية الوظيفة العمومية لولاية غليزان. تُوزع لفائدة مسيري الموارد البشرية والموظفون العموميون  على مستوى المؤسسات والإدارات العمومية. بحث تم انجازه في أفريل 2019. …

أكمل القراءة »

الاستيداع كأحد الوضعيات القانونية الأساسية للموظف

الاستيداع كأحد الوضعيات القانونية الأساسية للموظف

الاستيداع كأحد الوضعيات القانونية الأساسية للموظف الاستيداع كأحد الوضعيات القانونية الأساسية للموظف. من اعداد : بن مزوزية عبد القادر. أمر رقم 06-03 مؤرّخ في 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006، يتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية. الفصل الرابع : وضعية الإحالة على الاستيداع المادة 145 : تتمثل …

أكمل القراءة »